Förderung von New Ventures und Alternative Tarifverträge (ATs)
Von Anfang an hat sich die Kanzlei mit dem Unternehmertum und der Entwicklung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und Startups engagiert.
In Zusammenarbeit mit KMU und Startups konzentrieren wir uns auf die folgenden Unternehmensziele:
〉Gründung in der passenden Gesellschaftsform und Strukturierung von Unternehmensprojekten
〉Passende Finanzierungsart wählen und Investoren finden – von Seed und Late-Stage-Finanzierung für Startups, die noch keine Umsätze erzielen, bis hin zu fremdfinanzierten Investitionen in profitable Unternehmen
〉Due-Diligence und Compliance
Als Vorreiter bei der Umsetzung von Risikoteilung und Alternative Tarifverträge (ATs), bei denen die Firma einen beträchtlichen Teil der potenziellen Unwägbarkeiten der von uns durchgeführte Arbeit übernimmt, möchten wir unsere Erfahrung und unser Fachwissen zu Startup-Unternehmen einbringen. Securitas Consulting begünstigt somit Geschäftsinitiativen durch solide und stabile Partnerschaften mit KMU und Startups und ermöglicht erhebliche Ersparnisse, wenn Unternehmen diese Kosteneinsparungen am dringendsten benötigen. Durch diese maßgeschneiderten Vereinbarungen sind wir stolz darauf, unsere Erfahrung und unser Know-how einzubringen, um das Wachstum unseren Mandanten zu fördern.
Kurz gesagt: Wir setzen gemeinsam mit KMU klare und messbare Ziele und übernehmen die Kosten für den Fall, dass die erwarteten Ergebnisse nicht erreicht werden. Infolgedessen bringen wir unsere Interessen mit denen von unseren Mandanten in Einklang. Im Fall von Startups suchen wir möglicherweise nach neuen Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial und einer technologischen Basis. Wir legen somit ein wettbewerbsfähiges Honorarstruktur fest, die die weiter Entwicklung von Unternehmen mit hohem Potenzial und Eifer ermöglicht.
Alternative Tarifverträge (ATs)
Im Rahmen unserer Alternative Tarifverträge (ATs) legen wir zusammen mit Unternehmen klare Ziele fest. Daraus ergeben sich nachvollziehbare Ergebnisse, die wir innerhalb Vereinbarungen mit variablen und erfolgsabhängigen Honoraren zusammensetzen. Da wir die Risiken teilen, die mit der Ungewissheit der gemeinsamen Ziele verbunden sind, werden wir zu langfristigem Partner unseren Mandanten. Startups und Gründern mit Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit können wir darüber hinaus vergünstigte Angebote machen.
Alternative Tarifvereinbarungen schließen klare Ziele ein, sind auf die Anforderungen und Budgets der Unternehmen zugeschnitten und legen im Voraus Honorarobergrenzen fest. Gemäß den Vereinbarungen werden ein fester und ein variabler Honoraranteil festgelegt, wobei die variablen Anwaltskosten von der Erreichung der vorgeschlagenen Ergebnisse abhängig sind. Folglich ist das Gesamthonorar niedriger als bei einer Abrechnung nach Stunden, da ein Teil unseren Anwaltskosten vom Erfolg unserer Arbeit abhängt.
Es ist ganz einfach: Wenn wir unsere Ziele erreichen, berechnet die Firma die mit diesen Erfolgen verbundenen Gebühren. Andernfalls, wenn die Ergebnisse nicht den Erwartungen entsprechen, zahlen die Unternehmen den variablen Honoraranteil nicht. Diese Vorgehensweise ist nicht nur für KMU und Startups sinnvoll, sondern auch für uns, da wir an langfristigen Beziehungen interessiert sind, die auf gemeinsamen Erfolgen basieren.
Wenn Sie weitere Information über unsere Alternative Tarifverträge (ATs) wollen, senden Sie uns bitte eine E-Mail an contacto@securitasconsulting.com.
