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Arbeits- und Einwanderungsrecht und Arbeitsschutz Compliance

Arbeits- und Einwanderungsrecht und
Gesundheit am Arbeitsplatz

Die Firma bietet verschiedene Dienstleistungen im Rahmen des Arbeitsrechts an: juristische Beratung für die Einwanderung von Expatriates sowie die Due-Diligence-Prüfung zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Unsere Rechtsberatung zur Gewährleistung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften umfasst die Überprüfung der damit verbundenen technischen Aspekte. Mit umfassender Erfahrung und Know-how im Bereich der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz profitieren unsere Klienten von einer breiten und disziplinübergreifenden Beratung.

Das Team beantwortet gern alle Fragen zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, wie z. B. die Abrechnung und Zahlung von Sozialleistungen, die Auslegung von komplexen Vorschriften- und Arbeitsrechtgesetzen und die Umsetzung von Geschäfts- und Arbeitsstättenverordnungen. Unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht vertreten Unternehmen bei den Antworten auf Anfragen des Rente- und Sozialversicherungsamts (Ugpp: Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales) und das kolumbianische Arbeitsministerium, sowie vertreten unsere Mandanten bei Konflikten vor Gericht als auch außergerichtlich (z. B. vor dem Arbeitsministerium oder bei Schlichtungsverfahren).

Als Wirtschaftskanzlei umfassen unsere Kompetenzen im Arbeitsrecht die Ausarbeitung von Arbeitsverträgen, als rechtliche Basis eines Arbeitsverhältnisses, sowie Entwurf und Anpassung von Geschäftsführerverträgen (d.h. Vergütung, Kündigung, Haftung und Wettbewerbsverbot). Darüber hinaus bieten wir auch Beratung bei besonderen Themen, wie z. B. dem Übergang von Arbeitsverhältnissen, dem Management von individuellen und kollektiven Arbeitsverhältnissen, der Restrukturierung mit einem Freiwilligenprogramm, der nachhaltigen Planung der betrieblichen Nachfolge (i.e. Unternehmensnachfolge) und der gesetzlichen Renten- und Krankenversicherung als Kernbereiche des Sozialversicherungsrechts. Die Lösungen der Firma beinhalten eine rechtliche Bewertung unter Berücksichtigung der finanziellen Ziele und der praktischen Umsetzbarkeit gegenüber der Belegschaft und den Eigentümern.

Zum Arbeitsschutz und zur Einhaltung der Vorschriften zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz stellen wir ein interdisziplinäres Team zusammen, das nicht nur auf das gesetzliche Compliance achtet, sondern auch eine wirtschaftliche und eine technische Perspektive mitbringt. Auf dieser Grundlage setzen wir die Maßnahmen und Methoden zum Schutz der Beschäftigten vor arbeitsbedingten Sicherheits- und Gesundheitsgefährdungen um. Unsere Spezialisten begleiten den Ausschuss für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (Copasst: Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo) und den Ausschuss für das betriebliche Zusammenleben (CCL: Comité de Convivencia Laboral), um die rechtlichen Vorschriften einzuhalten und die Leistungseffizienz des Betriebs zu steigern. Unser Team arbeitet mit ausländischen Unternehmen, die sich in Kolumbien niederlassen, zusammen und berät sie bei den arbeitsrechtlichen Auswirkungen ihrer Entscheidungen, z. B. bei der Einstellung von Personal, bei der Einhaltung der Einwanderungsgesetze und bei der Beschaffung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen. Für private und öffentliche Unternehmen sind wir die Firma, um sich den Herausforderungen zu stellen, die Expatriates überwinden müssen. Wir verfügen über mehrsprachige Rechtsanwälte und Fachspezialisten, die die Lösungsansätze der Firma auf Spanisch, Englisch und Deutsch anbieten.

Due Diligence

in Arbeits- und Arbeitsschutzangelegenheiten

Vorbereitung von Verträgen

und Abrechnung von Sozialleistungen

Erstellung

von Richtlinien und Vorschriften

Begleitung bei Versöhnungen

und in Verwaltungsanhörungen

Vertretung in Rechtsstreitigkeiten

Arbeit und vor den Anforderungen des Ugpp

Fahren

Umstrukturierung und kollektive Beziehungen

Gestaltung und Prüfung

in Arbeits- und Arbeitsschutzangelegenheiten

Einhaltung

der Einwanderungsbestimmungen

Erhalten

von Arbeitserlaubnissen und Aufenthaltsgenehmigungen