Implementación de Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
La firma cuenta con consultores licenciados en seguridad y salud en el trabajo (SST), quienes son dispuestos en las empresas con el objetivo de mejorar la productividad, garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, así como el cumplimiento con los estándares establecidos para las compañías de acuerdo a sus características (número de trabajadores, nivel de riesgo de las operaciones, actividad económica, etc.).
Teniendo en cuenta los estándares definidos en la Resolución 312 de 2019 del Ministerio del Trabajo, desarrollamos un plan a ejecutarse con las personas dispuestas internamente para estos asuntos, así como en coordinación con el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (Copasst).
De acuerdo al plan se ejecutan las medidas de intervención y las actividades establecidas, a las cuales se les hace un seguimiento de acuerdo con las métricas correspondientes. Conforme a las prioridades identificadas y los objetivos definidos, nos hacemos cargo de la elaboración de la documentación que soporta la ejecución de los sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), así como de la implementación de los SG-SST.
Entre los asuntos que llevamos a cabo se encuentran los siguientes:
- Desarrollo del plan de trabajo y del presupuesto en SST
- Actualización de la matriz para la identificación de peligros y evaluación de los riesgos (Ipevr) y del profesiograma
- Puesta en funcionamiento del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (Copasst) y el comité de convivencia laboral (CCL)
- Definición de la matriz de elementos de protección personal (EPPs)
- Desarrollo de programas de capacitaciones a la medida
- Registro, reporte e investigación de las enfermedades laborales, incidentes y accidentes de trabajo
- Implementación de medidas de prevención y control para intervenir peligros y riesgos
- Inspecciones sistemáticas
- Seguimiento a la gestión y resultados mediante indicadores en SST
- Auditoría del SG-SST y presentación del informe de auditoría a la alta dirección
Desarrollo del plan
de trabajo y del presupuesto en SST
Actualización de la matriz
para la identificación de peligros y evaluación de los riesgos (Ipevr) y del profesiograma
Puesta en funcionamiento del comité
paritario de seguridad y salud en el trabajo (Copasst) y el comité de convivencia laboral (CCL)
Definición de la matriz
de elementos de protección personal (EPPs)
Desarrollo de programas
de capacitaciones a la medida
Registro, reporte e investigación
de las enfermedades laborales, incidentes y accidentes de trabajo
Implementación de medidas
de prevención y control para intervenir peligros y riesgos
Inspecciones sistemáticas
Seguimiento a la gestión
y resultados mediante indicadores en SST
Auditoría del SG-SST
y presentación del informe de auditoría a la alta dirección
